То попадая в новую компанию вы, наверняка, стараетесь завязать дружбу с кем-то и влиться в новый коллектив. А может быть, вы недавно устроились на новую работу или перешли в другой класс, учась в школе. Во всех этих случаях – нужно уметь стать своим. Что нужно помнить, чтобы процесс «притирки» прошёл быстро и безболезненно для вас?
Человеку надлежит жить с самим собой и постоянно заботиться, чтобы это была хорошая компания.
С. Хьюз
Проявляйте инициативу
Не нужно становиться на стул, всех успокаивать и просить, чтобы вам «дали слово». Нет, просто познакомьтесь с кем-то из коллектива, с одним или двумя людьми. При этом, начинайте разговор с дружелюбной подачей, улыбаясь и задавая вопросы, показывающий ваш интерес к человеку. Если тот, с кем вы заговорили, не хочет продолжать беседу – не пытайтесь навязываться. Проявите проницательность и сохраняйте чувство собственного достоинства. Такое отношение к вам не вас позорит, а его самого.Заговаривая с кем-то в первый раз, старайтесь сохранять спокойствие, потому, что уравновешенные люди всегда производят хорошее впечатление. Поэтому, если вы напряжены из-за смены коллектива или из-за большого количества незнакомцев рядом с вами, необходимо расслабиться.
Не цепляйтесь к человеку, с которым познакомились
Ваша цель – попасть в компанию, подружиться с коллективом, а значит – продвигайтесь к этой цели и знакомьтесь со следующим, но проявляйте дружелюбие и интерес к тем, кого уже знаете. Такая коммуникабельность покажет, что вы готовы сотрудничать и не закрываетесь от других. Когда к вам привыкнут, то вы будете выглядеть в глазах людей человеком, с которым всегда можно поговорить.Создавайте хорошую атмосферу
Этим вы завоюете всеобщее признание даже в новой компании. Почему? Вы когда-нибудь видели человека, который весь такой хмурый и вечно всем недовольный, но вокруг которого всегда много людей и все с ним общаются и желают видеть в своей компании? Думаю, это сложно представить. Да – хмурые и пессимистично настроенные люди всегда и всех отталкивают. Поэтому, особенно на первых порах – не высказывайтесь о ком-то или о чём-то негативно, во всём ищите позитив. Также хвалите тех, кто рядом с вами за что-то конкретное, это тоже будет располагать других к вам.
Компания – это скопление людей, схожих по каким-то интересам или роду деятельности. Все они – одна команда. Поэтому, первое время избегайте споров и стычек, потому, что так вы настроите ВСЕХ против себя. Это не означает, что не нужно иметь своего мнения. Оно должно быть всегда, и никогда не меняйте его в угоду другим. Дело здесь в другом. Не нужно своё мнение демонстративно выражать и продвигать, если вы поставили цель влиться в новую компанию или коллектив.Итог
Итак, следуя этим незамысловатым, но в то же время действенным советам – вы сможете стать своим в любой компании. Если же, несмотря на ваши старания, вы остаётесь «за бортом» нового коллектива – не отчаивайтесь. Оставайтесь самим собой и продолжайте интересоваться людьми – тогда всё у вас будет хорошо!Совсем скоро начнется новый учебный год. Я думаю, что многие из вас пойдут в , какие-нибудь секции, курсы или запишется на спортивные занятия. Вы столкнетесь с одной очень важной проблемой, которая может повлиять на дальнейшее времяпровождение в данном месте — новый коллектив.
Если вы идете в новый коллектив вместе с другом, то вам будет легче. Он поддержит вас в трудную минуту, поможет найти друзей. А что делать, если вы совершенно одни, к тому же, очень стеснительны? Я поделюсь с вами некоторыми советами, которые вам помогут.
Будьте собой
Не нужно играть и притворяться. Любой спектакль рано или поздно заканчивается. А я думаю, что в не хотите положить конец знакомству очень быстро.
Будьте приветливы и честны.
Не отказывайтесь
Если вы оказались на каком-то празднике, где присутствуют ваши новые знакомые, то не торопитесь отказываться от предложений: потанцевать, поиграть в салочки или поговорить. Отказ отпугнет людей от вас. Они подумают, что вы не хотите с ними общаться.
Хорошенько подумайте перед ответом.
Улыбайтесь
Чаще улыбайтесь, но улыбка должна быть естественной. Говорите хорошие и теплые вещи, шутите и рассказывайте веселые истории.
Увлечение
Узнайте о всех членах коллектива. Возможно, среди них есть люди со схожими взглядами, вкусами и интересами. Если таких людей нет, то предложите тому, кто нравиться вам больше всех заняться чем-то вместе.
Это может быть предложение сходить на прогулку на набережной, где выяснится, что вашему другу нравиться кататься на велосипеде. Прослушивание лекции в музее, где вы узнаете об интересе знакомого к Эпохе Возрождения.
Задавайте вопросы
Задавайте вопросы собеседнику и внимательно слушайте ответы на вопросы. Если вы понимаете, что человек отвечать не хочет — прекращайте опрос.
Появление в новом коллективе – волнительно. Далеко не все профессионалы успешно входят в команду. Действия новичка притягивают максимальное внимание, рассматриваются под микроскопом, обсуждаются коллегами, часто возникает прессинг. Избежать неприятных ситуаций, безболезненно влиться в коллектив, вполне реально, если знать ряд правил.
Безупречный образ
Соблюдение дресс-кода компании – задача №1. Важно уделить внимание внешнему виду. Аккуратная причёска, сдержанные макияж и маникюр, опрятная одежда, сразу вызывают расположение.
Аромат
Интенсивные, резкие, приторные запахи духов отталкивают, делают нахождение с «благоухающим» человеком в одном помещении, напрягающим. Лучше сделать выбор в пользу тонкого, еле уловимого аромата.
Ответственность
Важно показывать неравнодушие к общему делу, делать всё для качественного, оперативного выполнения, порученных заданий. Это позволит быстро набрать баллы перед руководством, укрепиться в компании и в перспективе рассчитывать на карьерный рост.
Наставник
Нужно сразу поднять вопрос наставничества. Новому сотруднику требуются советы, поддержка компетентного специалиста. Постарайтесь втереться в доверие к человеку, дающему полезные рекомендации. От этого зависит оперативность погружения в курс дела, качество дальнейшей деятельности.
Нейтралитет
Избегать конфликтов, держаться в стороне от скандалов – это позволит сохранить дипломатичные отношения с представителями коллектива.
Общительность
Чрезмерная разговорчивость вызывает раздражение, но и скрытность человека, настораживает. Необходимо найти золотую середину, посвящая новых коллег в истории личного характера. Нужно быть готовым к неудобным вопросам, они наверняка возникнут.
Лучше обходить темы, которые могут не лицеприятно отразиться на репутации – любовные романы, неприятности, связанные с прошлым местом работы.
Социальная сеть
Наверняка коллеги утроят поиски аккаунта новичка в социальных сетях. С электронных страниц лучше убрать фотографии с вечеринок, где фигурирует спиртное, шутливые танцы, неоднозначные обстоятельства. Один безобидный архивный снимок с друзьями, дурачащимися на дискотеке, способен породить много сплетен.
Традиции
Важно поддерживать и неофициальные правила, установленные в коллективе. Не избегайте чаепитий, пятничных посиделок, коллективной поездки в торгово-развлекательный центр. Это позволит быстро раскрыться перед новыми знакомыми, влиться в компанию.
Влиться в коллектив – не проблема!
Следование правилам, позволит:
- сгладить острые углы, возникающие при трудоустройстве;
- быстро найти поддержку в коллективе;
- зарекомендовать себя, как серьёзного сотрудника;
- проявить лучшие стороны характера.
В новую команду можно влиться. Главное, сделать это профессионально!
Как часто нас заносит в незнакомую обстановку, где мы никого не знаем, поэтому и советы, как вести себя в незнакомой компании, пригодятся каждому. Важно помнить, что люди вокруг во многом похожи на нас и настроены они дружелюбно, так что не бойтесь и вооружившись следующими советами, смело идите общаться.
Как вести себя с незнакомцами
Первое впечатление это большая часть успеха, так что постарайтесь не испортить первые минуты общения неловкими ситуациями.
Первое впечатление
Будьте дружелюбны. Никто не захочет узнать поближе угрюмого молчуна, а вот открытая улыбка и искренний смех помогут «заработать очки». Важен и темп речи. Не торопитесь! Сбивчивая речь – показатель того, что вы взвинчены и волнуетесь. Говорите спокойно и в одном ритме, не старайтесь перекричать своего собеседника и не нужно говорить слишком тихо. Особенно это актуально для тех, кто собирается .
Обращайте внимание и на свою жестикуляцию. Даже, если очень хочется вложить побольше эмоций в рассказ, лишние движения не помогут вам передать все свои потаенные чувства. Держите себя в руках, улыбайтесь и не стоит бояться человека напротив! Вполне возможно, что он испытывает тоже самое.
Искусство разговора
С приходом новой эры люди попросту стали забывать важность искусства поддержания беседы. Всегда есть темы, на которые мы говорим охотно и много. Не бойтесь задавать вопросы. Каждый человек в душе хочет поговорить о себе любимом, так что этим качеством можно смело пользоваться при первом знакомстве. Но здесь важно не ошибиться и побольше слушать, чем говорить самому.
И избегайте собственных монологов. Мы уверены, что вы прекрасно разбираетесь в теме ракетных двигателей, но рассказать устройство работы этого агрегата не нужно.
Замечаем мелочи
Присмотритесь к человеку напротив и найдите в нем черты, которые вам искренне нравятся. Любой комплимент должен быть обоснованным, иначе он прозвучит фальшиво. Не обязательно говорить женщине избитые фразы о привлекательной внешности, лучше похвалите её умение подбирать цвета в одежде или выбор аксессуаров. Если ваш собеседник изначально плохо идет на контакт, то лучше не трогать его. Возможно, у человека собственные проблемы и он просто не хочет сейчас ни с кем разговаривать. Общайтесь с теми, кто легко и с радостью отвечает на ваши вопросы.
Очень важно запоминать имена. Иногда это может показаться невыполнимой задачей, но есть простая хитрость, которая вам в этом поможет. Когда вам представили нового человека и назвали его имя, придумайте ассоциации и привяжите образ к имени и внешности нового человека.
Острые углы
Избегайте личных вопросов, которые могут быть неуместными. Например, не стоит интересоваться у человека, почему он пришел один. Тему религии и политики тоже лучше не поднимать, в данное время эти вопросы могут вызвать шквал не слишком приятных эмоций и увлечь беседу совсем в другое русло. Также глупыми кажутся приевшиеся вопросы, больше похожие на анкетные данные. Не обязательно выпытывать у человека всю подноготную при первой же встрече. Такое вторжение в личную жизнь большинство из нас воспринимает агрессивно.
Еще одним из действующих способов в принятии выбора своего ребенка является то, что бы научиться самим, смотреть на проблемы глазами вашего ребенка. Не нужно даже говорить о том, что это будет просто, так как во все времена молодежь отличалась. Поэтому во время таких работ над собой, постарайтесь учесть все факторы, которые касаются современной молодежи. Так же стоит знать и разобраться в мотивах, а так же чувствах, которые движут в момент принятия того или иного решения. Интересная информация по ссылке Как непросто найти спутника жизни? . При острой нехватке денег начинается период «кипения мозгов», через некоторое время - паника. Этого можно избежать, если искать целенаправленно, а не по критерию «что попадется». Ревность – это своеобразный способ защиты. Но она не содействует развитию и укреплению межличностных отношений. Ревность только усугубляет и разрушает как отношения, так и самого ревнивца, съедая изнутри. Избавиться от ревности – это значит стать свободным и по-настоящему счастливым, а ведь каждый заслуживает этого.
7 способов как устроить день рождения парню
Материал, который используется для создания имплантов – это силикон в виде геля или раствора. Лучше всего ставить эндопротезы из геля. Они хорошо сохраняют формы, «память», которая позволяет оставить то, что изначально поставил врач, а при разрезе не течёт. Когда пальцами трогает такую грудь, то она полностью похожа на молочную железу. . Сначала мы влюбляемся, потом чувства плавно переходят на новый этап - осознанной, прочной любви. Влюбленность можно описать как состояние эйфории, когда гормоны зашкаливают, ты не можешь ни есть, ни работать, ни еще какими-либо делами заниматься, кроме как думать о возлюбленном. О как было бы классно, если эти ощущения и чувства сохранялись в отношениях всегда, и совместная жизнь была как один большой конфетно - букетный период! Если человек не в состоянии справиться с чувством вины самостоятельно, но наилучшим вариантом в таком случае будет обращение за помощью к специалисту – психологу или психотерапевту.
Несмотря на то, что медовый месяц на Кипре, цены на это удовольствие, конечно, не каждому по карману. Далее по ссылке . Одной «стрельбой глазами» завоевать мужчину нельзя. Рано или поздно вам предстоит когда-то заговорить со своим избранником. Помните, как в известном фильме «Москва слезам не верит» одна из героинь произносит фразу. «…главное вызвать первоначальный интерес к себе. . . человека выдают два обстоятельства - если он ставит неправильные ударения и задаёт глупые вопросы…»? Эти слова бьют прямо в точку. Если он спросит о чём-то лучше разузнайте его точку зрения на данную задачу, и соглашайтесь, хоть он и не прав. Ваш избранник придёт к выводу, что вы очень умны и найдёт «союзника» в вашем лице. Если вы в корне не согласны с ним, то не стоит разыгрывать из себя Жанну Д`Арк. Мужчины не любят крикух. Свою правоту стоит доказывать с лёгкой полуулыбкой, поправляя волосы. Этот отвлекающий манёвр заставит мужчину потерять бдительность, и он будет благосклонен к вам. Развод является - сильнейшим эмоциональным, психическим потрясением, которое никогда не проходит не замеченным. Но нельзя признать умной и позицию тех многочисленных барышень, делающих все, чтобы спасти свои неудавшийся союз, а их мужья в этом случаи лишь укрепляют свое мнение о собственной незаменимости и исключительности. #Жизни после финальной точки в отношениях, или как жить после развода?#. Семью нужно беречь, вместе с тем не нужно и бояться развода как огня. Если женщина исключает развод как что-то страшное для нее, а муж об этом хорошо знает, то год от года он будет «распоясывается» все больше. Так как твердо уверен, что, любящая жена будет рядом всегда и все стерпит, как бы он себя ни вел,. Умение прощать Мягкость, терпимость, гибкость - все это в отношении к мужу, безусловно, должно быть, но эти качества женщин «не работают» и даже, наоборот, разрушают вашу семью, в том случаи, если муженек «не наделен» высокой нравственностью. Вся терпимость женщин - это своеобразная подставленная шеи, на которую так и хочется усесться и свесить ножки. Недопустимой слабостью женщин, пагубной для нее самой, является всепрощение из-за необъяснимого страха перед разводом